漏报一次的代价，
通常比一年的服务费还贵。

主要看纳税人身份与业务量：小规模纳税人通常低于一般纳税人；开票量大、银行流水多、有进出口业务的，工作量会明显上升。

产品库里有小规模与一般纳税人代理记账的明确标价，可以直接对照。另外要问清楚费用里含什么 —— 汇算清缴、工商年报、社保申报是否另计，各家的口径差别很大。

不可以。公司成立后就有申报义务，没有业务要做零申报，而且账仍然要做 —— 至少要有基本的费用凭证。

长期不申报会被列为非正常户，法人与股东会被限制高消费、影响征信，恢复流程比按月零申报麻烦得多。真不打算经营的，正规做法是办理注销。

能，但要先做交接体检。我们会核查以往申报是否齐全、账套是否完整、银行流水能否对上、有无未处理的异常。

交接时务必把三样东西拿回来：账套文件、纳税申报账号、发票与凭证原件。有些机构会以"账是我们的"为由不给账套，这在合作开始前就要约定清楚。

建立劳动关系就应当依法参保，这是法定义务，不因员工"自愿放弃"而免除。不缴或少缴，员工可以投诉、申请仲裁，企业要补缴并承担滞纳金。

用工形式确实灵活的（如非全日制、劳务派遣、灵活就业），适用规则不同，建议按实际情况判断，别一刀切。

差异很大。备案类（如对外贸易经营者备案、ICP 备案）通常较快；许可类（如劳务派遣、医疗器械、道路运输）要求场地、人员、制度材料，周期以月计。

关键往往不在申报本身，而在前置条件是否具备：场地面积、注册资金、专业人员数量、设备清单。我们会先核条件再启动，条件不具备就先补，避免申报到一半被退回。

会做合规范围内的安排：纳税人身份选择、小微企业优惠适用、研发费用加计扣除、成本票据规范、社保公积金合规缴纳等 —— 这些都是有明确政策依据的。

不会做的：虚开发票、隐匿收入、拆分工资逃避个税这类操作。这些不是"筹划"，是违法，一旦被查，补税、罚款、滞纳金之外还可能涉及刑事责任。我们会直说不做。